1月24日下午，渾河市政(綠野）公司召開了公司2021年度工作總結會議，公司領導干部及職工45人參加了此次會議。
會上，公司各分管副經(jīng)理及各部門部長分別匯報了各自負責工作的完成情況;張東升經(jīng)理全面總結回顧了2021年度渾河市政(綠野）公司各項工作情況，在肯定成績的同時，反思和分析了2021年度工作完成情況的差異因素和存在的問題，并提出了2022年的工作方向：一是全面深化黨建引領，以高質量黨建引領和推動市政公司高質量發(fā)展;二是全面發(fā)力市場經(jīng)營，全力開拓新市場和新領域;三是全面提級項目管理，以提級管理破解生產(chǎn)經(jīng)營難題;四是全面激活團隊人力，全面推進“項目家”文化建設;五是全面抓好學習創(chuàng)新，打造市政公司高效培訓體系。
下一步，渾河市政(綠野）公司將站在新高度，適應新要求，持續(xù)不斷的完善管理體系，創(chuàng)新管理模式，健全管理制度和管理辦法，不斷提升管理水平，增強核心競爭力，為渾河市政公司高質量可持續(xù)發(fā)展保駕護航!
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